现实工作中，有些人面对绩效不满意，基本不会检讨自己能力的不足、效率低下、质量不济，论调都是"拿多少薪水干多少活"，这种消极的思维模式，将是一个人职业生涯自我提升停滞不前或者走进死胡同的转折。今天与大家分享《一次伤，要痛几次？》，如果变成"去做这些事，我能收获多少"，这个收获，不仅仅是薪水，还可有经验、技术、心得、体会，乃至获得更佳工作和更多人赏识的机会。一旦这样想，你可能就会做的更多，做的更好，并有机会把你的潜能挖掘出来，让它散发出更大光彩。